2023年精神文明建设工作总结和2024年工作要点.docx简介：
2023年精神文明建设工作总结和2024年工作要点我局按照xx工作安排部署，紧密结合部门实际，聚焦奋进新时代、建功新征程，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握新时代精神文明建设工作部署要求，以加强职业道德建设、树立行业新风为重点，以队伍建设为根本，以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点，持续深化文化培育、文明创建，为推动xxxx事业高质量发展提供思想保障、精神力量。现将有关情况汇报如下：一、持续深入实施精神文明培育一是强化理论武装。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，先后召开党组（扩大）会、中心组学习会、支部学习会等xx余次，深入学习党的XX大精神，XXXXXX来x视察重要指示精神，XXXXXX对xx工作重要批示精神和省第十二次党代会精神，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导广大党员干部自觉做两个确立的忠诚拥护者和两个维护的坚定践行者。二是积极培育机关政治文化。认真开展读书宣传活动，发放《中国共产党党内法规汇编》《新时代四x机关党的建设概论》等书籍，夯实党员政治意识。建强机关政治文化，提炼出忠诚勇担当、为民勤思进、匠心铸精品、清正葆本色的新时代xx住建精神，确立以百姓情怀和匠心精神为核心的共同价值观；打造机关xx学习阵地，建设一个主题墙、两个公开栏、三个党员活动室、七条长廊、N张城市实景图及新媒体平台，营造浓厚的精神文化氛围。三是深化文明城市创建。深入贯彻落实各级文明城市创建工作要求，成立局创文工作领导小组，制发局系统创文工作方案，细化任务清单，明确工作标准、完成时限、责任科室（单位）和责任人，构建上下一心、合力攻坚的长效工作格局；严格落实清单制+责任制+时限制要求，有序推进城建项目xxx余个，全力解决市政设施不畅、不优等民生问题；充分利用工地围挡以及售楼部、房产中介、公厕等LED显示屏，滚动播放相关创文内容，营造创建文明城，人人都是责任人的浓厚氛围。二、深化物业管理共建美好家园一是健全物业管理组织体系。按照抓行业就要抓党建的要求，全面理顺物业行业两新党组织构架，通过单独组建、联合共建、行业统建，将市物业行业党委下辖的xx个物业企业党支部和xxx名党员的组织关系全部转入，实行实体化运行管理；组织各支部开展主题党日活动、党的XX大精神专题学习等活动xx余次，带动xx名业务骨干主动递交入党申请书，积极向党组织靠拢。二是完善物业管理运行机制。制定《关于营造良好的物业市场营商环境风险警示》等规章制度，完善信用评价、红黑名单、联合奖惩等配套制度，将全市xxx家物业服务企业纳入信用信息管理，指导物业协会建立xx市物业管理专家库，通过申报、审核、选聘出xx位行业专家，为物业企业发展提供专业人才保障。三是拓展物业服务范畴。以解决群众急难愁盼为出发点和落脚点，在全市xxx个小区建立健全党组织和自治组织，xx余项便民服务事项下沉小区；畅通群众投诉渠道，开展小区物业矛盾纠纷整治，妥善化解物业矛盾纠纷xxxx余件；针对三无小区自管会培养和参与社区治理问题，采取市场化引入、国企入驻、居民自管、街道社区兜底等方式，引入x家专业优秀物管公司结对共建，不断扩大物业服务覆盖。三、严格行业标准规范文明行为一是规范文明行为。严格执行城市供水、城市燃气、园林绿化、物业管理、城市规划管理等新修订、制定的x个文明行业标准，落实专项工作组定期不定期对建筑工地、城镇燃气、市政园林等开展督导检查，对未严格执行住建行业文明标准的在建工地落实处罚并停工整改；对已建成、已投用存在不文明、不安全隐患的问题全面梳理，形成台账，立即整改。目前，排查整改问题xxxxx个，整改率xxx%。二是助推经济发展。围绕全市经济社会发展，聚焦房地产业平稳健康发展，坚持房住不炒定位，稳地价、稳房价，完成全市商品房销售面积xxx.xx万平方米；聚焦建筑产业增效提质，完成建筑业总产值xxx亿元、同比增长xx%，不断提升住建工作在全市中心大局中的贡献率。以时时放心不下的责任感，常态化在系统上下开展安全生产、生态文明等方面宣传教育，干部职工安全意识、环保意识、疫情防控意识强，办公场所、建筑工地等井然有序、优质高效、安全文明，今年无较大安全生产事故发生。三是保持大局稳定。新聘请政风行风监督员xx名，参与重大决策的全过程监督，及时发现并纠正不正之风，切实解决人民群众关注的热点、难点问题。建立重大活动、政策、项目的舆情风险评估机制，指定x名舆情信息员，及时收集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情；在重要会期、重大节假日期间系统内无赴省进京越级上访、无因信访问题引发的极端恶性事件和舆论负面炒作事件，保持了社会和谐稳定。四、下一步工作思路加强理论武 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>